홍대 윙스카이 내부 단독 정보입수 정보입니다.(불펌금지)​​

안녕하세요 2026년 새해가 밝았습니다.

작년 한해도 윙스카이승무원학원에선 많은 합격자들이 배출되었는데요, 올해 또한 수많은 합격자들이 배출될 것으로 예상되고 있습니다.

희망찬 소식을 전해 드립니다!

대한항공,  올해 승무원을 역대급으로 뽑게 될 것으로 판단됩니다.

대한항공은 현재 내부적으로 세계적 항공사로서 지속적인 인력 확충이 필요한 상태로 특히 객실승무원과 항공정비 인력 부족이 큰 상황이라고 합니다.

대한항공, 역대급 항공기 규모 104대 신기종 도입이 시작되어 승무원 채용 기회 확장될 수 있습니다.

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대한항공 채용은 2026년 올해 객실승무원만 약 1000여 명 규모의 선발예정 계획​을 내부적으로는 이미 공지되었기에, 일부 현직 승무원들은 인지하고 있는 상태입니다. 

이는 단순한 결원 보충 차원이 아니라, 중장기적인 사업 확장과 통합 항공사 운영을 대비한 선제적 인력 확보로 볼 수 있습니다. 

국제선 수요가 빠르게 회복되면서, 실제 현장에서는 승무원과 운항, 정비, 서비스 인력이 전반적으로 부족한 상황이 지속되고 있습니다.

이는 단순한 결원 보충이 아니라, 중장기적인 사업 확장과 통합 항공사 체제를 대비한 전략적 인력 확보라는 점에서 의미가 큽니다.​

대한항공승무원 채용 2026년 왜 늘어날까?(팩트체크)​​​

1. 인력 부족 해소

코로나19 팬데믹 이후 항공 여행 수요가 급속히 회복되면서 기존 대비 항공편 증가로 승무원, 정비인력 수요가 크게 높아졌습니다.​​​

특히 국제선 수요가 예전 수준을 넘어서는 추세로, 기존 인력만으로는 대응이 쉽지 않은 상황입니다.

2. 항공기 104대 신기종 운용 준비

새롭게 도입되는 기종들은 최신 기술과 시스템을 갖추고 있어, 전문 교육과 숙련된 인력이 필요합니다.

이에 따라 조종사, 정비사, 운영관리 인력 채용이 확대되고 있습니다.

3. 항공업계 전반의 인력 수요 확대

세계 항공사들이 신규 노선 확대와 고객 증가에 맞춰 인력 채용에 나서고 있는 것도 하나의 흐름입니다.

미국, 유럽 등에서도 대형 항공기 생산 확대와 함께 미래 인력 확보 경쟁이 치열해지고 있습니다. ​​​

한해 대한항공에서 1000명이상의 승무원 채용은, 역대급 채용의 기회라고 볼 수 있습니다. 

이러한 변화는 향후 승무원 운영 방식과 교육, 근무 체계에도 점진적인 변화를 가져올 가능성이 큽니다. ​

동시에 아시아나항공과의 통합 항공사 출범 이후 증가할 노선과 운항 규모를 감안하면, 승무원 수요는 단기적으로 끝나는 것이 아니라 중장기적으로 계속 확대될 가능성이 높습니다.​​

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홍대 윙스카이는 최근 대한항공승무원과 아시아나승무원을 대거 합격을 시킨 바 있습니다.​

성인전문승무원학원으로 대한항공면접관출신등 대한항공강사진만 10여명이상이 강의 지도하고 있으며, 변화되고 있는 면접 루트를 파악하고 지도하기 위해 늘 최선을 다 하고 있습니다.

올해도 많은 합격자들이 홍대 윙스카이를 빛내주시기 바라며, 늘 응원하겠습니다.

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