(Korean Air Standard Ability Test)의 약어로 대한항공의 특성에 맞는 인재 선발을 위해 2005년 새롭게 도입한 대한항공 직무적성/인성 평가 체계입니다. 지가정확성, 언어유추력, 언어추리력, 응용계산력 등을 평가하는 지적능력(Academic Intdlligence) Part와 주어진 자료에 대한 판단력 및 직무, 또는 생활 관련 사태에서의 올바른 상황 판단력을 평가하는 실무능력(Practical lntelligence) Part 그리고 인성검사 Part로 구성되어 있습니다.
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