2024년 대한항공승무원 채용 전망, 합격자수 늘어나는 이유

현재 대한항공객실승무원 임원면접 기간이지만 다음 대한항공채용도 임박해 오고 있다는 판단으로 여러 준비생분들을 위해 안내해 드리겠습니다.

현재 대한항공승무원이 부족하다는 증거는 여러 현직분들을 통해서 검증이 되고 있습니다.
가장 큰 부분으로는 상시휴직 신청이 안될 정도로 빠듯하게 움직이고 계시답니다.

대한항공 상시휴직 : 직원들의 재충전을 위한 대한항공의 대표 제도로 최대 3년까지 가능
자기계발과 리프레시가 필요한 일반직 직원은 언제든지 사용 가능
년 평균 300~400명의 승무원이 이 제도를 활용 중이며 약 84%는 여직원 활용

*대한항공 세계 7대항공사 도약 목표
최근 조원태 대표 이사님은 합병후 세계최대 항공사의 목표를 과감히 드러내셨습니다.
항공업계는 미래산업에 있어서 상승세를 지속할 수 있는 분야인만큼 공격적 투자가 이루어질 것 입니다.
 

*대한항공 여객기 대거 늘어날 계획

2024년부터 보잉 B787-9 10대, B787-10 20대, B737-8 30대 총 110대의 신형 기종 도입예정

*올해 승무원 채용 규모
회사 입장예측 : 500명
현직원 입장예측 : 1000명
150명(현재채용중인원) - 상반기170명 - 하반기180명 정도로 작년과 올해대비 순차적으로 채용인원을 늘릴것으로 판단

대한항공승무원 채용 예상 시기
3월이 될 가능성이 높습니다. 지원자격조건은 2024년 8월졸업예정자까지 예상되고 있습니다.
현재 진행중 채용은 3월 입과 예정으로 비슷한 시기에 발표 날 가능성 높습니다.

대한항공승무원 총 지원자수는 채용당 13000명정도로 채용인원이 많을수록 경쟁률은 하락될 수 있습니다.
따라서 2024년은 엔데믹이후 대한항공객실승무원입사 도전에 가장 좋은 시기로 회복될 전망입니다.

홍대 윙스카이 압도적 합격률 이유 :
정규반 2개월 과정+각항공사 자소서첨삭+각항공사 전형별특강+대한항공면접관출신 및 20명내외승무원출신경력강사진 배치+심화반